Корпоративная съёмка: как это происходит
«А как вообще проходит корпоративная съёмка?» — частый вопрос от HR и маркетинг-директоров, которые никогда не организовывали подобное. Отвечаю подробно: от первого звонка до получения готовых материалов.
Этапы корпоративной съёмки
Бриф и подготовка (1–3 дня)
Всё начинается с брифа — короткого обсуждения задачи. Я задам вам вопросы: сколько человек нужно снять, какова цель (сайт, LinkedIn, пресс-релиз, внутренние материалы), есть ли фирменный стиль или референсы, какая локация предпочтительна — офис или студия.
На основе брифа составляем план съёмочного дня: расписание по времени, порядок сотрудников, точки съёмки. Это экономит ваше время: каждый сотрудник знает, когда ему выходить к фотографу.
Осмотр локации (опционально)
Если съёмка в вашем офисе — рекомендую осмотреть пространство заранее. Я определяю лучшие зоны для портретов, рабочей атмосферы, командных снимков. Узнаю, куда падает естественный свет в нужное время.
Это занимает 30–60 минут и сильно влияет на результат: фотограф, который видел пространство заранее, снимает быстрее и увереннее.
День съёмки
Приезжаю за 30–40 минут до начала — настраиваю освещение, проверяю фоны, делаю тестовые кадры. К приходу первого сотрудника всё готово.
Деловой портрет одного человека — 10–15 минут. За этот небольшой промежуток успеваем снять несколько вариантов: строгий, чуть более расслабленный, с разными ракурсами. Никто не задерживается надолго — это важно для рабочего процесса.
После портретов — командные снимки, рабочая атмосфера, детали офиса. Здесь работаю уже без жёсткого расписания, двигаясь по пространству.
Совет по подготовке сотрудников: За день до съёмки разошлите краткую памятку: что надеть (деловая или smart-casual одежда без крупных принтов), как подготовить рабочее место (убрать лишнее с столов). Хорошо подготовленные сотрудники = более расслабленные кадры.
Обработка и передача материалов
После съёмки отбираю лучшие кадры (из тысячи — оставляю 200–400 лучших) и выполняю профессиональную обработку каждого: цветокоррекция, выравнивание горизонта, при необходимости — ретушь кожи.
Стандартный срок — 7 рабочих дней. Для срочных задач — 48 часов. Материалы передаю через защищённую онлайн-галерею с возможностью скачать в оригинальном разрешении. Там же можно выбрать фото, которые нужно ретушировать дополнительно.
Как подготовить команду к съёмке
Дресс-код
Единый дресс-код создаёт ощущение команды. Если у компании нет строгого корпоративного стиля — просите сотрудников прийти в деловой или smart-casual. Главное правило: никаких крупных принтов и логотипов сторонних брендов — они отвлекают внимание.
Рабочие места
Если снимаем рабочую атмосферу — попросите сотрудников убрать лишние предметы со столов: личные вещи, одноразовые стаканчики, провода. Монитор должен показывать что-то рабочее, не рандомную страницу браузера.
Макияж и внешний вид
Для портретной съёмки рекомендую лёгкий дневной макияж дамам. Мужчинам — проверить, что рубашка свежая и выглаженная. Для съёмки на съёмке используем матирующие салфетки — они есть у меня.
Важная деталь: Предупредите всех заранее о времени съёмки — неожиданность создаёт стресс, и это видно на кадрах. За несколько дней — пришлите расписание каждому сотруднику с его временным слотом.
Что делать с готовыми фото?
После получения материалов у компаний часто встаёт вопрос: а что теперь? Вот основные варианты использования корпоративных фото:
- Обновить раздел «Команда» на корпоративном сайте
- Заполнить LinkedIn-профили сотрудников
- Использовать в пресс-релизах и медиа-материалах
- Добавить в HR-брендинг: вакансии, страница компании, внутренние коммуникации
- Разместить в корпоративных соцсетях
- Использовать для деловых визиток и печатной продукции
Хотите организовать корпоративную съёмку?
Расскажите о задаче — составлю план и пришлю коммерческое предложение